100+ energetische werkvormen voor ervaringsgericht begeleiden
In een veld dat rijk is aan modellen, inzichten en reflectietools, weet Els Pet met Luisteren naar het onbewuste een opvallend andere ingang te kiezen. Waar veel coachboeken blijven steken in analyse en gesprek, nodigt dit boek uit tot iets wat in de praktijk vaak onderbelicht blijft: ervaren.
De coachcirkel als beweging
Het boek onderscheidt zich door de manier waarop het de bekende coachcirkel niet alleen uitlegt, maar letterlijk tot leven brengt. De cirkel voelt daarbij als een natuurlijk en universeel symbool van beweging, waarin de cliënt stap voor stap wordt begeleid van onbewust naar bewustzijn. In plaats van het proces te begrijpen, wordt de lezer uitgenodigd het te doorvoelen. Dat gebeurt via meer dan honderd concrete werkvormen die het lichaam en de fysieke ervaring centraal stellen. Coaching gaat zo minder over het begrijpen met je hoofd en meer over het merken en voelen in het moment zelf.
Verkennen en richting kiezen
Wat dit model voor mij sterk maakt, is hoe vanzelfsprekend de beweging ontstaat van wat niet werkt naar wat iemand wél wil. Door de cirkel stap voor stap te doorlopen, verschuift de aandacht bijna automatisch van blijven hangen in het probleem naar het voelen van een verlangen. Het steeds opnieuw toetsen aan bezieling en wat echt klopt, geeft daarin richting en voorkomt dat je te snel in oplossingen schiet. Juist die vooruitblik brengt vaak al merkbaar meer ruimte, lichtheid en energie.
De opbouw van de cirkel werkt daarin ondersteunend en logisch. Aan de rechterkant is er ruimte om te verkennen en te onderzoeken, zonder dat het meteen ergens naartoe moet gaan. Aan de linkerkant ontstaat vervolgens focus en beweging richting wat iemand echt wil. Wat ik daar sterk aan vind, is dat de energie zich gaandeweg verplaatst: van analyseren naar kiezen, en van twijfelen naar doen. Het onderste deel helpt om dit ook concreet te maken in stappen. De energie begint te stromen en dat is vaak precies waar verandering begint.
Van begrijpen naar ervaren
In vergelijking met veel enneagramboeken verschuift de nadruk van het nadenken over wie je bent naar het direct ervaren van wat er gebeurt. Tegelijk is de basis van het enneagram herkenbaar aanwezig in de opbouw van de negen stappen. Persoonlijkheidspatronen kunnen invloed hebben op waar iemand langer blijft hangen in de cirkel, maar zonder dat dit vastgezet wordt in hokjes. Juist alle stappen samen zorgen voor beweging en een completer geheel.
Je ziet duidelijk de invloed van systemisch werk terug in hoe er wordt gewerkt met ruimte, positie en ervaring. Tegelijkertijd blijft het licht en praktisch, waardoor je het makkelijk kunt toepassen in een reguliere coachsetting, zonder dat het zwaar of ingewikkeld wordt.
Spelen, proberen en ontdekken
Wat dit boek misschien wel het meest onderscheidt, is de praktische insteek. Het is geen theoretisch werk, maar een rijk gevulde toolbox. Bij elke stap van de coachcirkel vind je voorbeeldvragen en aanvullende werkvormen, waardoor je eindeloos kunt variëren. Dat maakt het niet alleen effectief, maar ook plezierig om mee te werken. Er is ruimte om te experimenteren, en juist ook “missertjes” mogen er zijn, die brengen vaak precies in beweging wat nodig is. Het nodigt uit om van elke sessie iets levends te maken.
Mooi is ook dat het boek zich niet alleen richt op de cliënt. Door ermee te werken, gaat ook bij jou als coach de energie stromen. De werkvormen zijn net zo goed op jezelf toe te passen, waardoor het boek ook bijdraagt aan je eigen ontwikkeling.
Luisteren naar het onbewuste is daarmee vooral waardevol voor coaches die merken dat woorden niet altijd meer voldoende zijn. Het boek biedt een overtuigend alternatief: minder
praten, meer ervaren en juist daar ontstaat vaak de echte beweging.
Een vernieuwend en praktisch boek dat de brug slaat tussen denken en voelen, en coaching letterlijk in beweging brengt.